Projectdeskundige Streekproducten Vlaams-Brabant 

Hou je van lokale producten, straffe verhalen en mensen met passie?

Wij versterken de makers, smaken en verhalen die Vlaams-Brabant uniek maken: van boer tot brouwer, van chef tot streekwinkel. Hiervoor zoeken we een enthousiaste collega die de samenwerking met onze Straffe Streek Gemeenten (=43 lokale besturen waarmee we structureel samenwerken) versterkt en de werking naar de straffe streek familie (=290 aangesloten producenten, verkopers, horeca, logies) ondersteunt. 

Wat doe je?

Geen dag is hetzelfde: de ene dag bezoek je producenten of gemeenten, de andere dag werk je aan een evenement, een creatieve social post of een nieuw streekverhaal. Je houdt van afwisseling en je geniet ervan om verschillende projecten tegelijk te trekken. Je staat in voor een mix van taken.

1. Terreinwerking & organisatie 

• Je bouwt een netwerk op met gemeenten, ondernemers en partners (focus op regio Halle-Vilvoorde).
• Je coördineert en ondersteunt workshops, evenementen, acties en beurzen (praktische organisatie rond planning, locaties, catering, draaiboeken, …).

2. Communicatie

• Je bent volledig mee met de laatste trends op Facebook, Instagram en TikTok. Je maakt vlot foto’s, filmpjes en posts waarmee je onze doelgroep weet te bereiken.
• Je werkt mee aan de website, mailings en nieuwsbrieven.

3. Administratie & rapportering

• Je beheert documenten, doet eenvoudige administratie en volgt de afspraken op.
• Je stelt voortgangsrapporten op voor gemeentebesturen.

Jouw talenten

• Je bouwt vlot relaties op met gemeentebesturen, ondernemers en partners.
• Je hebt een sterke affiniteit met Vlaams-Brabantse streek- en hoeveproducten en je voelt je thuis in de regio Halle-Vilvoorde.
• Je bent een organisatietalent: zelfstandig, maar ook een teamplayer en je kan prioriteiten stellen.
• Je bent creatief, communicatief en schrijft vlot.
• Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en denkt oplossingsgericht.
• Je bent allround en steekt graag mee de handen uit de mouwen.
• Je hebt ervaring met planning, opvolging en rapportering van projecten.
• Je bent vertrouwd met Microsoft Office toepassingen Word / PowerPoint / Excel en eenvoudige grafische tools. 
• Je bent flexibel: occasioneel avond- en weekendwerk. 
• Je hebt een bachelor diploma (richting “communicatie en informatie” is een pluspunt) en bij voorkeur 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Je bezit een rijbewijs B, beschikt over een wagen en bent bereid om je te verplaatsen. 

Wie zijn wij? 

Bij Streekproducten Vlaams-Brabant vzw werken we elke dag samen met mensen die onze provincie smaak geven: makers, ondernemers, logies, horeca, streekwinkels en lokale besturen. Met zo’n 325 leden bouwen we aan een sterk netwerk. We zetten ons in om Vlaams-Brabantse streek- en hoeveproducten te promoten, te professionaliseren en te vermarkten. Dat doen we met de structurele steun van de provincie Vlaams-Brabant. Als onderdeel van de dienst Landbouw van de provincie werken we nauw met hen samen om de korte keten te versterken.

Waarom je bij ons wil werken

Je komt terecht bij 4 collega’s die met veel goesting onze straffe streek uitbouwen. We zijn een team met veel autonomie, open communicatie en ruimte voor initiatief. Wij bieden een voltijdse tewerkstelling met een contract voor onbepaalde duur. Het brutoloon wordt bepaald op basis van relevante anciënniteit, met een richtbedrag van €3.000.  Je werkt in een hybride werkmodel: Roosdaal als vaste uitvalsbasis (Plattelandscentrum Peerenbosch), 1 dag per week in Leuven (Provinciehuis) en mogelijkheid tot thuiswerk. Je krijgt ook aantrekkelijke voordelen: 35 vakantiedagen (plus collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuw) – flexibele uren en hybride werken – maaltijdcheques (€8) – hospitalisatieverzekering – mogelijkheid tot fietsleasing – voordelenplatform met kortingen – kilometervergoeding voor externe verplaatsingen – gsm abonnement. 

Klaar om mee het verschil te maken?

Stuur je CV samen met een straffe motivatiebrief naar joke.gilles@vlaamsbrabant.be vóór 23/02/2026. We mikken op indiensttreding vanaf 1 april 2026. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek waarin we je motivatie, ervaring en match met onze werking aftoetsen. Bij een positieve eerste ronde volgt een praktische opdracht samen met een finaal gesprek.